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体育专电国家体育总局冬季运动管理中心8月4日晚宣布，撤销两届冬奥会冠军得主、短道速滑名将王濛国家队队长的职务，取消她的国家队队员资格。

7月24日晚，国家短道速滑队于青岛市集训期间，在驻地发生了严重的内部冲突。参与冲突的王濛和和另一位国家队队员刘显伟被取消国家队资格，调整回地方队。

对于这一处罚决定，王濛显然不服：“这个处罚没有公平可言，我当然不服，这两天我就会召开新闻发布会，说明真相。”

经济观察报 朱冲/文 冬奥会4枚金牌得主王濛又打架了。

46天前，她所在的短道速滑队在云南丽江刚刚和游客及警察发生肢体冲突。这一次，王濛的拳脚挥向了她的教练和领队。再算上不久前国家青年篮球队的血书兵谏和北京女篮青年队罢训，一时间，运动员们的自我解放运动似乎风起云涌。

其实，打骂现象在运动队中一直存在，并非今日之特有，甚至过去的情况更严重，尤其是那些具有军队色彩的运动队。打骂、体罚，如同家常便饭。只是，如今进入网络时代，更多的被曝光而已。而且，当时的历史背景也不如现在复杂。在那个吃不饱、穿不暖的时代，由国家供养的运动队是很多家长给予孩子的惟一选择。而如今，生活条件的改善，很多家长已经不愿再让自己的孩子吃那份体力苦，即使有部分人选择了从事体育运动，但独生子女、掌上明珠的身份，及越来越要求实现自我的思想，让他们很难像前辈那样忍气吞声。媒体的充分介入更是让运动员们年少成名，他们自认为变得羽翼丰满的时候，自然难以再做到对教练唯命是从。

打架肯定是不对的。可如果过分放大此事，同样也是错误的。阿根廷著名“烟斗教练”梅诺蒂曾说过，“当运动员场上心跳达到每分钟120次以上时，他在激烈的对抗拼抢中很难控制住自己的动作和情绪”。所以，你不可能要求运动员在比赛场上敢打敢拼、意志坚强的同时，又要求他在场下温文尔雅。那是“完人”。

所以，对待这种冲突，无须上升到过高的层面。仅仅是打架而已，跟国家形象、民族荣誉无关。但是，相应的教育和处罚又是必须的。不能因为她是奥运冠军就网开一面，也不能因为她是奥运冠军就罪加一等。

一切处理的原则应该是依据事实真相，权责明确。而且，从管理学上讲，必须维护权威。否则，以后的管理将无法继续。

如果因为她是明星队员就不敢严肃处理，今天打骂会遭致球员的兵谏，明天训练严格一点，球员也要反抗，后天训练量大了一些，是不是还会不满？长此以往，谁来严格要求队员？队员的前途会怎样？队伍的前途又会怎样？谁还能制约球员？到时候球员说，如果领导不更换教练，我们就一直输下去。那领导的乌纱帽也得被输掉。

有人说打架事件的背后是因为管理理念落后。仍然实行圈养制，已经不适合中国运动员。可是中国足球、篮球职业化走过了近20个年头，依然没有任何一支球队敢于实行走训制，而依然实行半军事化管理的集训制，晚上到点关灯、锁门，早晨、中午有专人负责敲门叫醒，为什么？因为球员们没有足够的自觉性。一旦走训，比赛状态就会出现明显下滑。

这是由多重原因造成的。比如中国可供选择的运动员太少，所以运动员没有危机感和竞争意识。即使他状态下滑了，教练也无其他人可用，非我莫属，所以自然可以放纵自己。这就是矛盾的地方。比赛需要队员去参加。能全部开除吗？有天分的人一共就那么多。

这也和中国的社会环境有关。看看北京工体外的酒吧一条街，灯红酒绿，各色美女如云，20岁左右的年轻人，血气方刚，如何能控制自己？在国外，除了红灯区，也很难见到这样的开放场景。