申熙

NBA劳资双方目前进入到互相起诉的地步。代表劳方的球员工会不再准备谈判，而是聘请了知名律师大卫·博伊斯提起反托拉斯法诉讼，他是当今美国最知名的反垄断法专家。而NBA也向联邦法院提起了诉讼。此举意在证明停摆的合法性，以及如果现有的工会组织被解散，那么球员的保障性合同被取消也属合法。NBA总裁大卫·斯特恩期待纽约南部地区法院能够支持他所认为的“如果球员提起诉讼，劳资双方之间关系将终止，所有球员的合同也将失效。”

如果所有合同都将失效，是否意味着所有球员都将成为自由球员？即任何球队都可以签下任何球员？这个论证还没有得到认定。“一旦认定，老板们可以决定在今天就敞开大门，雇佣球员，他们其实并不需要球员工会的存在，他们可以像许多商业中的老板那样任意雇佣球员，他们可以找到那些愿意为他们打球，并且需要拿到工资的人。”球员工会律师大卫·伯尼说：“如果真是那样，那现在就根本没有什么劳资谈判，每一支球队和每一名球员都有资格进行谈判，就会重新回到完全自由的市场。”

借助法律也许并不是一件坏事。1999年那次劳资双方纠缠不清的时候，正是法律的介入促成了双方的和解。在1998-99赛季的那次停摆中，资方警告劳方，在停摆期间各队将拒发薪水，当时工会还称资方蓄意破坏双方之间的合同。不过法院认定：“在具备法律效力的停摆期间，球员合同关于薪资的部分将是无效的，无法运作的。”理由是双方签订的劳资协议是这些合同的运作者和载体，即这些合同都是“取决于”劳资协议的，和劳资协议“紧密相连”。

那么，目前劳资双方的分歧究竟在哪？

洛杉矶湖人队的西班牙籍球员保罗·加索尔在推特上表示：“与篮球收入的五五分成相比，劳资体系是一个更为复杂的东西。如果能够在合同年限、薪金增长率、支付能力、球队工资帽和奢侈税问题上得到满意答案，那么球员们会愿意接受资方的报价。像湖人队、波士顿凯尔特人队、芝加哥公牛队、纽约尼克斯队两年后就不能再有如此高的投入，这肯定会影响球员。与利润分成相比，有太多体系上的细节值得关注和讨论。”

根据资方提出的最新协议草案，收入分配有两种方案，一是五五分成，或者球员分成在49%-51%之间浮动。而在上一份劳资协议中，球员至少可以分到NBA总收入的57%。也就是说，即使以现在每季总额40亿美元总收入估算，球员每个赛季损失的薪水，也有将近2.8亿美元。但球员们愿意就此让步，是为了在其他体系方面得到回报。

可如果按照新协议，原先5年3400万美元的中产合同就将缩水到4年2045万美元；原先最长年限6年、最大增幅为10.5%的年薪合同就将缩水到5年，每年6.5%的年增幅。以乔·约翰逊为例，2010年7月8日，约翰逊与老鹰签下6年1.23亿美元的天价合同，如果按照新劳资协议，约翰逊最多只能签到5年9291万美元的合同；原先超过工资帽部分的奢侈税只需要超1罚1，现在则需要超1罚1.5甚至罚4倍都有可能。以湖人为例，2010-2011赛季，湖人薪金总额为9138万美元，当季奢侈税触发线为7030万，湖人需缴纳奢侈税2108万美元，如果以现行奢侈税条款，每超500万美元递增0.5倍的奢侈税，湖人超支2108万美元，对应的奢侈税率是3.75，因为湖人过去5年内都超过奢侈税触发线，按照新劳资协议，他们的税率还需要再上升1个区间，达到4.75，即2010-2011赛季湖人需要缴纳奢侈税的数额是9979万美元。显然，像湖人、热火、小牛、公牛、凯尔特人这样的强队就要被瓦解了。

球员们认为自我利益受损，自然不干了——当然，球员内部也并非铁板一块，科比等巨星耗得起，等着养家糊口的小球员们还是愿意被资方“就范”的。球迷也并不站在球员一方，因为那是一群平均年薪500万美元的家伙。资方之所以态度强硬，是因为上赛季联盟出现了巨额亏损，据NBA联盟透露亏损数额达到3亿-4亿美元。当然，球员不这么认为，球员还认为联盟继续保持盈利。所以，球员说老板得寸进尺，老板说球员贪得无厌。球迷只能干等着，受损的是球迷吗？也不一定，因为，并非只有NBA可供选择。

所以，NBA劳资双方仍然会继续保持接触，大卫·斯特恩乐观的认为，双方最终能够达成新的劳资协议，只是2011-2012赛季已处于危险之中。当然，这也可能是吓唬球员的。