朱冲/文 先有国家青年篮球队的血书兵谏，再有北京女篮青年队罢训，和北京男篮青年队教练掌掴球员。一时间，运动员们的自我解放运动似乎风起云涌。
其实，打骂现象在运动队中一直存在，并非今日之特有。甚至过去的情况更严重，尤其是那些具有军队色彩的运动队。打骂、体罚，如同家常便饭。只是，如今进入网络时代，更多的被曝光而已。

而且，当时的历史背景也不如现在复杂。在那个吃不饱、穿不暖的时代，由国家供养的运动队是很多家长给予孩子的惟一选择。而如今，生活条件的改善，很多家长已经不愿再让自己的孩子吃那份体力苦，即使有部分人选择了从事体育运动，但独生子女、掌上明珠的身份还是让他们很难像前辈那样忍气吞声。媒体的充分介入更是让运动员们年少成名，他们自认为变得羽翼丰满的时候，自然难以再做到对教练唯命是从。

可以肯定的讲，打骂是不对的，尤其是涉及到侮辱队员自尊心的话语和行为，也包括体罚对身体的伤害。因为最简单的道理，人人平等。

绝大多数教练也并非是为了虐待队员获得心理满足，而是因为内心焦急、恨铁不成钢的极端表现。所以，从这个角度说，应该更多的沟通，找到解决问题的办法。

可是，问题在于，体育运动，特别是像篮球、足球那样的身体对抗激烈的运动，如果没有足够坚韧、顽强的意志，在比赛场上是很难和对手抗衡的。这也是公众对于最近屡屡出现的罢训事件并没有表现出对球员一边倒支持声音的原因——即不经历风雨，怎么见彩虹？没有严格的训练，没有卧薪尝胆的心态，如何才能练就非凡的本领？

当然，我们的前提是，侮辱性的打骂肯定是不对的。可如果过分放大此事，同样也是错误的。

今天打骂会遭致球员的兵谏；明天训练严格一点，球员也要反抗；后天训练量大了一些，是不是还会不满？长期以往，谁来严格要求队员？队员的前途会怎样？球队的前途又会怎样？

一定不要说什么依靠队员的自觉性。至今，中国足球、篮球职业化走过了近20个年头，可依然没有哪怕一支球队敢于实行走训制，而依然实行半军事化管理的集训制，晚上到点关灯，锁门，早晨、中午有专人负责敲门叫醒，就在于球员们没有足够的自觉性。一旦走训，比赛状态就会出现明显下滑。

当然，这是由多重原因造成的。比如中国可供选择的运动员太少，所以运动员没有危机感和竞争意识。即使我状态下滑了，教练也无其他人可用，非我莫属，所以自然可以放纵自己。也和中国的社会环境有关。看看北京工体外的酒吧一条街，灯红酒绿，各色美女如云，20岁左右的年轻人，血气方刚，如何能够控制自己？国外，除了红灯区，也很难见到这样的开放场景。
兵谏、罢训，对管理者也是一个考验。管理者究竟站在谁一方？站在教练一方，惧怕舆论压力，虽然面对兵谏、罢训、打骂、体罚等事情，舆论和公众的反应近乎一半对一半。即一半人支持球员，一半人支持教练。

从目前看，管理者几乎都站在了队员一方，认为教练打骂球员不对。这个前提我们也是认可的。可问题在于，今天教练打骂球员遭致球员的兵谏或罢训，甚至提出更换教练的要求，而教练需要向球员道歉；那么，明天，当球员对教练又有所不满时，是不是可以在场上故意输球，以表示抗议？到时候，谁还能来制约球员？如果球员说，如果领导不更换教练，我们就一直输下去，把领导的乌纱帽也输掉。

领导有什么办法呢？球在球员手里。

能全部开除吗？有天分的人一共就那么多。