基金打响“定投”争夺战
奖励定投者
记者在深圳多家银行走访,为了加大营销力度,基金公司用各种手段奖励营销的客户经理和“定投”客户已是公开的秘密了。
据悉,有的基金公司从去年开始,每新开一户基金“定投”,客户经理就会得到10~50元不等的现金奖励,今年以来随着市场行情的持续惨淡,奖励额更是在不断升级之中。
业内人士透露,目前基金“定投”业务给客户经理有明码标价的开户奖励。如一个新开客户“定投”500元就可以获得10~20元的奖励,其后每增加500元就增加20元。这些奖励的费用一部分由基金公司出,另外一部分则由银行出。
此外,不同银行采取的分配方式也不一样,有些开户奖励的钱可以直接到客户或者客户经理手里。
“市场不好,‘定投’是增量法宝。”深圳大成基金一位市场部人士向记者表示。
而对于参加“定投”的基民,有的基金公司则是用尽花招,诸如送米、送油、优惠手续费等等,在深圳各家银行网点并不鲜见。
“一般人是攒够了1万或几万才去一次性买基金,‘定投’则是一边挣钱一边投资,真正把投资作为一种习惯了,随着老百姓未来投资观念的转变,这个市场还是蛮大的。”深圳某银行的理财经理对记者表示。
另据记者了解,基金“定投”业务也并不是60家基金公司人人有份,呈现出了几巨头争抢的局面。其中,融通、工银瑞信、广发等基金公司“定投”业务一直名列前茅,有关数据显示,这几家公司每个月的定投额度平均在1亿~4亿元之间。
值得注意的是,由于华夏基金公司业绩长期表现优异,“定投”业务有后来居上之势。不过,一些小的基金公司目前还难以和传统的“定投”大公司匹敌,市场“定投”占有份额较为惨淡。
降低门槛
据记者了解,已有多家基金公司发布公告将基金定投的门槛一再降低。
广发基金近期公告称,自2008年7月23日起,该基金将通过中国民生银行办理的旗下8只基金的定投门槛由1000元降至200元;7月初,兴业全球人寿基金公司公告将旗下5只基金的定投门槛下调至100元,而之前兴业基金这些基金的定投金额则是200元、300元和500元不等。今年以来,不少基金公司已将“定投”门槛降至100元,几乎是降无可降了。
“从目前情况来看,按照中国人的水平,每个月定投800~1000元是比较现实的,从长期来看,投资者取得丰厚收益的机会还是较大的。”深圳某银行的理财经理向记者表示。
此外,原本是大笔申购资金才能享受到的费率优惠在“定投”上也破格展开。据记者了解,泰达荷银基金管理公司日前发布公告称,旗下除货币基金以外的8只基金,已于2008年6月19日起参与中国银行推出的定期定额业务前端申购费率优惠活动。而在此前,华夏基金也发布公告,旗下8只开放式基金参加光大银行基金定投申购费率优惠活动,而活动期自7月23日一直持续到2009年1月18日。
尽管竞争激烈,门槛一再降低,但是基金“定投”作为一个稳健的投资方式还是逐渐被投资人所认可。
“尽管熊市让人提不起劲来,但是对于基金‘定投’者而言,恰恰应当欢呼熊市的到来,而且熊市持续的时间越长越好,正是熊市为‘定投’者带来了较低的建仓成本。”深圳一著名私募基金经理向记者表示。
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