蒋超良履新国开行内部调整悄然酝酿

经济观察报记者胡蓉萍段寅燕 多时的传闻终被证实。

9月23日，国开行北京总部，由中组部一位副部长召开的局级以上干部参加的新开行党组成员任命会议召开，任命蒋超良为党委副书记，同时建议推荐其为行长。截至记者发稿时，该项任命和推荐尚未正式通过内网或者会议向国开行员工宣布。

“有关董事长和行长的任职还需走相关程序，听取股东意见和进行董事会讨论，最后国务院还应该会出来一个正式的文件。”国开行一位中层干部表示。

据知情人士透露，国开行副行长刘克崮将退休，高监和姚中民将留任，另一副行长人选或为银监会监管四部负责人邓红国。

在交通银行董事长位置上创造了漂亮业绩的蒋超良，在履新国开行行长后能否再续辉煌？

国开行内部调整酝酿

随着新领导班子浮出水面，国开行内部部门调整也悄然酝酿。

9月25日，由中组部一位司长主持召开了交行中层以上管理人员参加的新旧董事长交接会议。同一天，交行还召开了由副董事长李军主持的沪港两地同步视频的最新一次董事会会议，向全体员工宣布蒋超良的离任和胡怀邦的上任。

与交行早就引进战略投资者，且在沪港两地成功上市不同，一切对国开行来说才刚刚开始。

参与交行上市的投行人士如此评价：“蒋董思路清楚。经过交行的上市，他已经对这部分很熟悉了。”

毫无疑问，业界期待蒋超良能推动开行股份制改革，成功财务重组、引进战略投资者和上市。

据知情人士表示，和股改同步的国开行内部，已经开始紧锣密鼓地研究《商业银行法》中规定的商业银行架构，论证内部部门调整的可行性。

不仅仅部门调整是国开行现有员工关注的问题，他们同时关注去年转型方案出来时就已经拥有的投资银行牌照将如何运用，投资银行和投资公司将以怎么样的方式成立和运行。

“现在很多说法还不明朗，我们就是比较关注自己将来做什么业务，会在哪个部门发展，有些对投行和投资感兴趣的，还想看看有没有机会被分配到哪些部门或者说子公司去。”一位入国开行工作不久的员工表示。

“大规模的部门调整将会在新领导班子到任之后开始，这会结合我们能做和将做的业务，毕竟我们必须要适应商业银行的组织架构。”国开行一位中层表示。

能否再续交行辉煌？

交行的最新一次董事会，蒋超良不再是主持人，他以辞任董事长的身份参加了会议，并通过视频向交行沪港两地全体员工道别。

交行今年上半年实现净利润155.08亿元人民币，同比增长81.21%，蒋超良在中期业绩发布会上说，这个成绩是“空前绝后”的。

“他为交行抬头看路，看出了在经济全球化和中国经济转型环境下，交行要怎么配合怎么转型，将交行引到了正确的航向上。”一位交行中层如此概括蒋超良对交行的贡献。

不仅仅是人所共知的领导财务重组、引进汇丰为战略投资、A股和H股的上市等重大事件，他还在交行内部的经营机制、组织架构以及风险控制方面将交行公司治理推向了深入。

“比如从大区行改为省分行。以前华中的武汉分行还管着南昌的业务，华东的南京分行还管着合肥的业务，这与国家的行政区划不相符，所以南昌、合肥这些地区的业务一直做不起来。省建立分行后情况大为改善。”

“再如总行引进首席风险官，各地分行、支行设有高级风险官、高级信贷官，不再是地方行长说了算的信贷模式。”上述人士续说。

由他主导，交行还建立了激励约束机制，将薪酬与岗位绩效挂钩；改变经营理念，真正建立股东价值最大化的目标；如今的交行正在进行的事业部制改革，打造财富管理银行、流程化银行；提升市场形象，建设交行品牌。

上述会议同时选举了新交行董事长胡怀邦，交行一位中层通过胡怀邦的讲话道出他对新旧两位不同领导的印象：“感觉胡怀邦是一位学者型领导，温文尔雅，谦逊有礼；蒋超良则是雷厉风行、感觉敏锐、反应迅速。”

“雷厉风行”是业内、交行及其曾经的下属对蒋超良的一致评价。一位在蒋超良任职期间一直呆在交行的资深人士则表示：“他从不拖沓，认准的事情敢作敢为，尤其是人事调整上，当断则断。”

“基本上没有没被他批评过的部门老总”，上述人士也不讳言对蒋超良性格的争议，“如果从个人性格角度说的话，蒋董事长有时候有些霸道，甚至急脾气。”

“但是他的霸道是政治家的霸道，一种讲原则的霸道，一个大的金融公司恰恰就是需要这样一位说一不二的高管。”交行一位中层直言。

蒋超良履新 国开行内部调整悄然酝酿