杭州市政府年底华尔街“揽才”

记者张东红 日前，杭州市人民政府有关人士向记者透露，准备在年底组织有关人员，前往华尔街招聘人才，以满足杭州市对金融人才的需要。

杭州市“金融一条街”庆春路所在区的上城区政府有关人士，则告诉记者，区政府已经为“海归”人才，准备了安家、子女教育等配套政策。“他们回来主要是看有没有好的发展环境，我们要做的是提供好的后勤保障。”

来自华尔街的江平资产管理有限公司首席执行官江平对杭州的印象是，杭州是做资产管理很好的地方，“杭州不是很闹，你要做投行业务，股票上市，敲钟，当然越闹越好，可以在纽约，在上海。但是资产管理要安静的地方，冷静地坐下来，一点点分析市场。杭州是一个得天独厚的地方，当然光有自然环境还不够，还要有好的企业环境。”

上海交通大学安泰经济与管理学院潘英丽教授在接受记者采访时表示，按照一份调查资料，引进人才的要求方面。海外人才第一看中的是发展前景，占比 37% ，其次是有好的人际关系，占25% ，对薪水的选择则排在后面。因此，政府、企业在招聘海外人才的时候，要提供好相关政策。

市场人士认为，中国的金融机构要走出去，进行海外并购等，则一定要有海外经验的专业人才，而在华尔街有丰富经验的金融人才，在金融风暴中，受到一定程度上的冲击，薪水也会下降，对中国的市场又非常看好。金融风暴不失为中国“揽才”的好机遇。

另据媒体报道，上海市金融办主任方星海日前透露，上海金融工委也将于近期组织人员“抄底”华尔街人才。位于上海市的一家银行资金营运中心人士则告诉记者，最近，已经有不少海外人才主动向该银行“示好”。