万宝盛华：国内人才招募预期二年内最低点

记者高琨 2008年12月9日，人力资源雇佣与管理服务商万宝盛华发布了最新雇佣前景调查。受全球金融海啸影响，中国大陆7大城市、5大行业明年一季度招聘预期较上一季度呈下降趋势，其中京、广、沪三大城市更呈现出自2007年一季度以来最弱的招聘预期。

中国大陆09年1季度净雇佣前景趋势

万宝盛华大中华区董事总经理吴若萱认为，企业招聘乐观程度的下降显示全球金融海啸正波及中国的就业形势。“当前国际经济形势使金融及银行领域的就业受到影响，但随着中央政府出台进一步扩大内需促进经济增长的十项措施，积极应对国际金融危机，将极大拉动民生经济，刺激消费、扩大就业。目前企业更多在观望，相信在不久的将来，国内的招募活动仍将恢复活跃状态。”吴若萱女士说。

“全球经济不确定性、外部需求减少等因素使企业采取了更为谨慎的招聘策略。在这样的特殊时期，企业的招聘行为也相对保守，但仍将保持对核心人才的招募需求。同时，企业也将更多的考虑采用弹性用工形式，如人才派遣、非全日制用工等，来降低雇佣风险及用工成本，增强抵御外部风险的能力。”吴若萱女士继续评论道。

2009Q1上海净雇佣前景指数跌至1%，创两年来最低

与2008年第四季度相比，7个城市雇主明年一季度的招聘活跃程度有所下降，仅有西安、重庆2个城市的净雇佣前景指数有所上升。值得关注的是，上海、北京、广州三大城市更呈现了自2007年第一季度以来最弱的招聘预期。在所有接受调查的10个城市中，上海雇主们预期的2009年第一季度招聘形势最为谨慎，相比2008年第四季度大幅下降8个百分点。

经季节性调整数据分析，参与调查的6大行业中5大行业的净雇佣前景指数相较2008年第四季度有所回落。其中降幅最显著的是金融、保险及房地产业，相比上一季度大幅下降6个百分点。与此同时，批发及零售业的招聘预期继续呈下滑态势。而且该行业也呈现了自2005年第二季度中国大陆加入万宝盛华雇佣前景调查以来最低迷的招聘预期。

金融、保险及房地产行业净雇佣前景指数相比上一季度大幅下降6个百分点(季节性调整)

同时，全球经济形势的不确定性使大部分国家和地区雇主们的招募步伐进一步放缓。在接受调查的33个国家和地区中，30个国家和地区的净雇佣前景指数呈下降趋势，仅有3个国家和地区预期更为乐观的雇佣前景。