近期，多家银行发布春季社会招聘公告，国有大行与中小银行纷纷加入揽才大战。招聘信息显示，数据分析、AI、机器学习、软件开发等领域人才需求渐长，岗位要求 “一专多能” 趋势显现。以宁夏石嘴山银行、成都农商银行为例，招聘岗位对技能、知识储备等有细致要求。银行对岗位要求更精细，是为精准定位人才、适应业务发展、应对市场竞争及满足数字化转型需求。随着金融科技发展，银行倾向储备 “科技” 人才，但人才分布不均衡、新兴领域人才匮乏等问题仍待解决。