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蒙牛股权激励急刹车 或出台新计划

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2009-07-21
李梦竹

实习记者 李梦竹 在推出总额16.46亿港元的员工股权激励计划仅仅八天之后,蒙牛乳业(02319.HK)便宣布不继续执行该计划。蒙牛乳业7月17日晚间公告,董事会宣布,有意不继续执行根据购股权计划授出合共8880万份可认购股份的购股权建议。

7月9日,蒙牛曾公告称,建议根据2005年6月28日采纳的购股权计划,向公司员工及董事授出合共8880万份购股权,以认购公司股份,行权价格为每股18.54港元。该计划将分三年实施,第一年和第二年承授人可分别获得所授股权的30%,第三年可获得剩余40%股权。该计划六年内有效。

该8880万股购股权中,蒙牛乳业副总裁杨文俊获660万股,蒙牛乳业首席财务官姚同山获100万股,另外两位执行董事孙玉斌和白瑛分别获得165万股和321万股,合计获得1246万股购股权,约合2.31亿港元。

蒙牛乳业在17日的公告中称,公司发出该购股权公告后,董事会收到多位相关人士的反馈,因而再三讨论授出购股权的建议,并决议通过不继续执行有关建议。

公司同时表示,截至公告发出之日,公司尚未向任何建议承授人发出授予购股权的函件,因此并未完成进行授出购股权建议的法律程序;亦未正式授出任何购股权。

此外,蒙牛乳业表示,董事会将会继续考虑按照其认为合适的条件,不时根据购股权计划授出其它购股权。董事会若授出其他购股权,将遵照《上市规则》的规定进行。”这意味着原股权激励计划暂缓。

不少业内人士认为,是中粮参股蒙牛导致了这一激励方案的流产。中粮的相关负责人称,“蒙牛的股权激励的确定与变更由其董事会决定,中粮目前尚未进入蒙牛董事会,因此并未参与此事。”该人士还表示,“上市公司实行股权激励是一件很正常的事情,据我们所知,蒙牛的此次股权激励计划是依据此前的‘购股权计划’做出的,在程序上并没有任何问题。当然,董事会决定暂缓,可能会有更好的方案在酝酿中”。

有市场人士也分析认为,新的股权激励方案可能将由蒙牛董事会再行商定。一位接近蒙牛的香港投行人士认为:“虽然很多情况还不确定,但可以肯定的是,新的股权激励方案将比之前的股权激励方案更能起到激励作用。”

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