北京市高校就业指导中心的一位负责人也印证了这个观点：“虽然目前还没有拿到准确的在京高校生源就业的具体数据，相比较往年，尤其是本科类毕业的大学生离京就业的比例逐年在增加的趋势明显。”

这位负责人还介绍，2010年，北京地区高校应届毕业生共计21.9万人，北京生源高校应届毕业生共计9.9万人。截至今年4月，已签约的毕业生约占总数的四分之一，约为5万人，但当时北京市高校毕业生岗位数仅8780余个。可以想见，高校毕业生留京就业的压力有多大。

上海交通大学教授、教育学者熊丙奇认为，大学生就业回流现象要从多方面考虑。“首先是生活成本，其次是就业压力。另外，近年来国家为了鼓励大学生到基层就业、中小城市就业，出台了很多鼓励与优惠政策，使得大学生到中小城市发展有更多凸显个人价值的空间。”

坚守者

大城市也有坚守者。上海大学工商管理专业的大四毕业生张聪就是其中的一份子，他一直在茫茫的大上海寻找着属于自己的offer。“来这里读书四年了，我怎么可能说离开就离开呢。”

只有一个星期就要毕业了，到现在为止，张聪还没有拿到一份让自己能够满意的offer。但这位22岁的年轻人决心坚定，他说：“自己把人生最美丽的四年留在这里了，今后我还要把人生最壮美的时光交予上海。”

张聪最近每天应聘，夜晚回来，走在校园的林荫小路上，他忍不住要哼唱那句“其实不想走，其实我想留”，常常会满心疲惫地坐在校园广场的台阶上仰望星空“发发呆”。

张聪坚定地选择留在上海，在他看来，上海已经是全世界最大的金融中心，也是中国经济最发达的地方，“中国的社会资源较长时期集中于一线城市。这里有最好的大学、便利的交通、先进的医疗设施。虽然大城市房价高、生活压力大、存在着种种尴尬，但比起家乡的信息闭塞、机会不均来说，还是留下坚守好。”

张聪承认，在一线城市确实竞争激烈，“但是竞争环境相对透明，只要有能力，养活自己不成问题。而在一些中小城市，受制于体制机制，如果没有关系和背景就只能和理想中的职位擦肩而过，更不要说创业了。”